Mitarbeiter (m/w/d) mit ukrainischen und/oder russischen Sprachkenntnissen oder arabischen Sprachkenntnissen

Veröffentlicht am: 01.12.2023

In der Kreisverwaltung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Mitarbeiter (m/w/d) mit ukrainischen und/oder russischen Sprachkenntnissen oder arabischen Sprachkenntnissen

befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Eine Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 3 TVöD. 

Die Stellen beinhalten im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Übersetzung/Assistenztätigkeiten am Empfang, u.a. durch Kundensteuerung und Erteilen von allgemeinen Auskünften zum Leistungsbezug, insbesondere betreffend Kriegsflüchtlingen aus der Ukraine
  • Übersetzung bei der Klärung allgemeiner und fallbezogener vermittlungs- und leistungsrechtlicher Anliegen 
  • Übersetzung von Schriftstücken und Bescheiden u.a. Ukrainisch/Deutsch und Deutsch/ Ukrainisch (bzw. Russisch) bzw. Arabisch/Deutsch und Deutsch/Arabisch
  • Bearbeitung von Korrespondenz, standardisierten Berichten und sonstigem Schriftgut, insbesondere in Form von mündlichen und schriftlichen Überset-zungstätigkeiten 
  • Unterstützung der zugeteilten Organisationseinheit in sonstigen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten
  • Vergabe von Terminen zur Beantragung von Leistungsanträgen (z.B. nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, SGB XII, SGB II)

Von Ihnen wird erwartet:

  • ukrainische und/oder russische bzw. arabische Sprachkenntnisse möglichst in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Einsatz in allen Dienst-/Außenstellen der Landkreisverwaltung
  • fundierte EDV Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) 
  • Einarbeitungs-/Fortbildungsbereitschaft
  • hohe Belastbarkeit insbesondere durch intensiven Kundenkontakt (telefonisch/persönlich)

Von Vorteil sind:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in kaufmännischen und verwaltenden Tätigkeiten
  • Kenntnisse im Sozialleistungsrecht nach den Sozialgesetzbüchern

Sie sollten sich außerdem zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln.

Der Landkreis Saarlouis ist als familienfreundliches kommunales Unternehmen ausgezeichnet und verfügt über ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, gleitende Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, usw. Wir unterstützen Sie durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt. 

Sie sollten sich außerdem zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln.

Der Landkreis Saarlouis ist als familienfreundliches kommunales Unternehmen ausgezeichnet und verfügt über ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, gleitende Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, usw. Wir unterstützen Sie durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt. 

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bitte bis spätestens 16.12.2023 online über Interamt.de.   

Von Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren zügig durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Bewerberbogen bei Interamt vollständig ausgefüllt wird. 

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner. 

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ge-mäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.


Saarlouis, den 29.11.2023
DER LANDRAT


Patrik Lauer