Dipl.-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Energie- und Ressourcenmanagement, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik (m/w/d)

Veröffentlicht am: 22.12.2023

Beim Kreisbauamt des Landkreises Saarlouis ist zum nächstmöglichen Zeit-punkt die Stelle 

eines Dipl.-Ingenieurs (FH) bzw. Bachelors in den Bereichen Energie- und Ressourcenmanagement, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik (m/w/d) 

im Einsatz als „Energiemanager“ befristet bis zum 28.02.2027 zu besetzen. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer späteren Entfristung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD bewer-tet. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach den tarifvertraglichen Vorgaben. 

Bei herausragenden Bewerbungen wird im Rahmen der Gewinnung von Fachkräften eine tarifliche Zulage gewährt. 

Das Kreisbauamt ist für die bauliche Unterhaltung von 28 Schulen, sowie weiterer zwölf Verwaltungsgebäude und mehreren touristischen Einrichtungen zuständig. Ein wichtiger Baustein der Arbeit im Kreisbauamt bilden die Planung und Unterhaltung der Haustechnischen Anlagen. 

Um diese Anlagen zu unterhalten und Energieströme zu managen, beabsichtigt der Landkreis ein Energiemanagement (EnMS) einzuführen. Mit Hilfe eines Energiemanagements werden Energieeinsparpotenziale identifiziert und gehoben. Zunächst werden Energieströme im Betrieb und die zugehörigen Energieträger erfasst und analysiert, darauf aufbauend dann Verbesserungsideen erarbeitet, auf Wirtschaftlichkeit bewertet und anschließend umgesetzt. Das Energiemanagement hilft so bei der Entscheidung für Investitionen in die Energieeffizienz. Um auch langfristig eine Verbesserung der Energieeffizienz zu erreichen, will sich der Landkreis Energieziele setzen, Aktionspläne schaffen und die Zielerreichung anhand von Leistungskennzahlen messen. Außerdem wird das Energiemanagement Einfluss auf die organisatorischen und technischen Abläufe in der Landkreisverwaltung und im Schulbetrieb sowie die Verhaltensweisen der Beschäftigten nehmen. So werden beispielsweise Zuständigkeiten für energierelevante Prozesse geregelt, Kommunikationsverfahren festgelegt und die nötigen Kompetenzen des Personals ermittelt und sichergestellt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Aufbau und Implementierung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach gängigen ISO-Normen
  • Selbstständige Durchführung des Energiecontrollings, welches die Überwa-chung des Energieverbrauchs, die Identifizierung von Abweichungen, die Analyse des Energieverbrauchs und die Implementierung von Maßnahmen, um den Energieverbrauch langfristig zu senken, umfasst
  • Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Energiekonzepten
  • Überwachung von Veränderungen rechtlicher Rahmenbedingungen, die das Energiemanagement betreffen 
  • Optimierung des Einsatzes von selbst erzeugter Energie, dies bedeutet er-neuerbare Energiequellen wie Solar- oder Photovoltaikanlagen möglichst effektiv zu nutzen und den Energiebedarf der Landkreisgebäude so weit wie möglich mit eigenen Ressourcen abzudecken. Aufgabe des Energiemanagers wird sein die Energieerzeugung des Unternehmens möglichst umweltfreundlich und kostengünstig zu gestalten und ggf. nicht benötigte Energie zu vermarkten.
  • Erarbeiten von Strategien zur Modernisierung und Optimierung der Ener-gieeffizienz in Bezug auf die Landreisgebäude. 
  • technische Administration herausgehobener technischer Anlagen mit erhöh-ten technischen Anforderungen in allen Kreisgebäuden in Zusammenarbeit mit weiteren Technikern und Ingenieuren 

Wir erwarten von Ihnen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Ressourcen-management, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik
  • Exzellente Organisations- und Kommunikationskompetenzen sowie organisatorische Fähigkeiten 
  • Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in alle technischen Bereiche, die in diesem Zusammenhang relevant sind
  • Bereitschaft zum Außendienst
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten 
  • Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit 
  • fundierte EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) 
  • Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen

Darüber hinaus sind wünschenswert:

  • mehrjährige förderliche Berufserfahrung 
  • Berufserfahrung im Umgang mit EnM-Systemen
  • sehr gute technische Kenntnisse verschiedener Anlagensysteme
  • Erfahrung im Umgang mit MSR-Technik
  • Erfahrung in der Erstellung von Systemanalysen
  • nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Energieeffizienz, Energieeinsparung, erneuerbare Energien

Sie sollten sich außerdem zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln.

Der Landkreis Saarlouis ist als familienfreundliches kommunales Unternehmen ausgezeichnet und verfügt über ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, gleitende Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, usw. Wir unterstützen Sie durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt. Der Landkreis verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, um eine bestehende Un-terrepräsentanz von Frauen zu beseitigen.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bitte bis spätestens 13.01.2024 online über Interamt.de.

Von Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren zügig durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Bewerberbogen bei Interamt vollständig ausgefüllt wird. 

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Aus-wahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. 

Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage. 


Saarlouis, den 15.12.2023
DER LANDRAT

Patrik Lauer