Leitung des Sachgebietes kaufmännisches Immobilienmanagement und stellvertretende Amtsleitung (Abwesenheitsvertretung) 

Veröffentlicht am: 26.01.2023


In der Kreisverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Immobilienmanagement die Stelle einer

Leitung des Sachgebietes kaufmännisches Immobilienmanagement und stellvertretenden Amtsleitung (Abwesenheitsvertretung) 

dauerhaft und in Vollzeit zu besetzen.
Die Verwaltung geht vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung von einer Wertigkeit der Tätigkeit nach Entgeltgruppe E 10 TVöD aus. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach den tarifvertraglichen Vorgaben. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Leitung und Organisation des Sachgebietes 
  • stellvertretende Amtsleitung (Abwesenheitsvertretung) beim Amt für Immobilienmanagement
  • verantwortlicher Aufbau und Betreuung eines software-unterstützenden Facility-Managements mittels eines CAFM-System sowie Erarbeitung eines Schulungskonzeptes
  • Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Sachgebietes sowie zu externen Partnern
  • Etablierung eines Controllings und Berichtswesens für den kaufmännischen und infrastrukturellen Bereich des Immobilienmanagements sowie die Durchführung eines monatlichen Berichtswesens an die Amts- und Dezernatsleitung
  • Erarbeitung von Schulungskonzepten und Maßnahmen sowie Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben, vertraglicher Vereinbarungen, interner Richtlinien und Vorgaben innerhalb des Amtes im Rahmen eines internen Kontroll-Systems
  • Vorbereitung europaweiter Ausschreibungen sowie nationaler Ausschreibungen im Bereich der UVgO nach dem Vergaberecht für den gesamten Zuständigkeitsbereich des Amtes unter Beteiligung der zentralen Vergabestelle


Wir erwarten von Ihnen:

  • den Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen 2. Angestelltenlehrganges oder einer als gleichwertig anerkannten Ausbildung (z.B. Verwaltungsbetriebswirt/in VWA) oder
  • ein für die Tätigkeit förderliches erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master)
  • mehrjährige förderliche Berufserfahrung
  • Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen
  • fundierte EDV Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse im Umgang mit einem CAFM-System 
  • Kenntnisse arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften
  • Kenntnisse bei der Durchführung von Vergabeverfahren
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohe Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit

Sie sollten sich außerdem zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln.

Der Landkreis Saarlouis ist als familienfreundliches kommunales Unternehmen ausgezeichnet und verfügt über ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, gleitende Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, usw. Wir unterstützen Sie durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt. Der Landkreis verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, um eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen.

Bitte übersenden sie Ihre Bewerbungen bitte bis spätestens 25.02.2023 online über Interamt.de.

Von Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren zügig durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Bewerberbogen bei Interamt vollständig ausgefüllt wird. 
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per Email kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. 

Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage


Saarlouis, den 25.01.2022
DER LANDRAT
In Vertretung

(Dietmar Bonner)
Kreisbeigeordneter