Hausmeister als Vertretungskraft (m/w/d)

Die Landkreisverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister als Vertretungskraft (m/w/d)

Geschäftsbereich: Immobilienmanagement
Entgelt/Besoldung: E 5 TVöD
Beschäftigungsverhältnis: befristet für die Dauer eines Jahres
Arbeitszeit: Vollzeit 43,5 Std/Woche

Der Einsatz kann je nach Bedarf als Abwesenheitsvertretung in unterschiedlichen Schulen oder den Verwaltungsgebäuden des Landkreises erfolgen.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD/VKA und kann je nach Einsatzort variieren.
Bei den wahrzunehmenden Aufgaben handelt es sich um körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten verbunden mit dem Tragen von schweren Lasten.

Ihre künftigen Tätigkeiten kurz zusammengefasst:

• Die Betreuung und Unterhaltung der zugeteilten Liegenschaften sowie deren technischer Anlagen 
• Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen inklusiver turnusmäßiger sicherheitstechnischer Kontrollen und Überprüfungen 
• Alle Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden und auf dem dazugehörigen Gelände stehen
• Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen inklusive Durchführung von Sichtkontrollen am kreiseigenen Baumbestand im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• Überwachung von beauftragten Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit dem Kreisbauamt
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in Absprache mit den schulischen und ggfls. Außerschulischen Gebäudenutzern
• Übernahme von Schließdiensten und Durchführung des Winterdienstes
• Hausmeistervertretung und -unterstützung innerhalb des Landkreises

Wir bieten Ihnen:

• sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle)
• Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Jobticket)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen

Ihr Profil: 

vorzugsweise:

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem der Tätigkeit entsprechenden Handwerksberuf nach BBiG 

alternativ:

• eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung nach BBiG in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in den Tätigkeiten eines Hausmeisters

sowie:

• Fachübergreifendes handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, z.B. Wochenend- und Rufbereitschaftsdienste, Schließdienste in den Abendstunden, Schichtdienst
• Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen
• EDV-Grundkenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Eigeninitiative, systematische Arbeitsweise und selbstständiges Handeln, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit und konstruktive Mitarbeit im Team, Verantwortungsbereitschaft sowie Organisationsfähigkeit

Von Vorteil sind:
Bitte entsprechende Nachweise (Arbeitszeugnisse, u.ä.) einreichen

• Mehrjährige Berufserfahrung und Vorkenntnisse im Bereich des Hausmeisterdienstes
• Berufserfahrung und Vorkenntnisse im Bereich der Haustechnik

Sie sollten sich außerdem zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt. 
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bis spätestens 14.03.2026 online über Interamt.de. 
In der Bewerbungsphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. 
Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage. 

Saarlouis, den 26.02.2026
DER LANDRAT

Patrik Lauer